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Séminaire Politiques de l'emploi "La qualité de vie au travail : contrainte ou opportunité pour les entreprises"

Le séminaire "Politiques de l'emploi" du 17 mars 2015, deuxième séminaire de la session 2014/2015, a porté sur le thème de la qualité de vie au travail, sous la présidence conjointe de Jacques Barthélémy et deJean-Luc Tavernier. Sont intervenus :Philippe Askenazy, Économiste, CNRS-ENS-PSE, Cepremap et IZA ;Hervé Lanouzière, Directeur général de l'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des con... Lire la suite

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Document de Travail n° 2015/02 - Matis : une maquette d'évaluation des effets sur l'emploi de variations du coût du travail

La série des Documents de Travail présente des travaux menés au sein de la DG Trésor, diffusés dans le but d’éclairer et stimuler le débat public. Ces travaux n’engagent que leurs auteurs.Ce document de travail présente une maquette d’estimation des effets de long terme sur l’emploi et sur les finances publiques d’une variation du coût du travail. Elle permet notamment d’évaluer l’impact sur l’emp... Lire la suite

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Séminaire Fourgeaud - "Dépenses de santé et politiques de prévention"

Dépenses de santé et politiques de prévention... Lire la suite

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Document de Travail n° 2015/01 - Évaluation des Politiques Publiques : expérimentation randomisée et méthodes quasi-expérimentales

La série des Documents de Travail présente des travaux menés au sein de la DG Trésor, diffusés dans le but d’éclairer et stimuler le débat public. Ces travaux n’engagent que leurs auteurs.L’évaluation des politiques publiques s’ancre dans les bonnes pratiques des pays développés. L’objectif est que toute nouvelle politique ne soit adoptée qu’une fois ces avantages et inconvénients bien pesés (anal... Lire la suite

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Séminaire Fourgeaud - "Le système de retraites français"

Le système de retraites français... Lire la suite

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Trésor-Economics No. 143 - Labour mobility in the EU: dynamics and policies

Labour mobility contributes to the smooth functioning of the internal market in the European Union by ensuring a better match between labour supply and demand, which is necessary to reduce unemployment and increase productivity. Furthermore, in a monetary union such as the euro area, labour mobility could act as an automatic stabiliser against asymmetric shocks, since monetary policy responds prim... Lire la suite

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Trésor-Éco n° 143 - Quelle mobilité du travail pour l’Europe ?

Au niveau de l'Union Européenne, la mobilité du travail contribue au bon fonctionnement du marché intérieur, en assurant un meilleur appariement entre l'offre de travail et la demande des entreprises, nécessaire pour réduire le chômage et accroître la productivité. En outre, dans une union monétaire comme la zone euro, la mobilité du travail est un des moyens de faire face à un choc asymétrique, l... Lire la suite

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Trésor-Economics No. 142 - Children, family policy and taxation: transfers from the welfare and tax redistribution system to families in 2014

Within Europe, France has an especially strong fertility rate with 2.01 children per woman against an average of 1.58 for the European Union as a whole in 2012. Women are also extremely active in the labour market, with a labour force participation rate of 83% of 25 to 54 year-olds in 2012 compared to the EU average of 79%. Although other factors are involved, these figures are often held up as vi... Lire la suite

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Trésor-Éco n° 142 - Enfants, politique familiale et fiscalité : les transferts du système socio-fiscal aux familles en 2014

Parmi les pays européens, la France bénéficie d'une natalité particulièrement élevée (2,01 enfants par femme, contre 1,58 dans l'Union Européenne en 2012) et d'une forte participation des femmes au marché du travail : le taux d'activité des femmes âgées de 25 à 54 ans était de 83 % en France en 2012, contre 79 % en moyenne dans l'Union européenne. Même si d'autres facteurs sont en jeu, ces chiffre... Lire la suite

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Concurrence et innovation

Les questions-clés de la séance : Comment articuler incitation à l’innovation et protection de la concurrence ?... Lire la suite