In 2015, the Renzi government adopted a labour market reform, the "Jobs Act", in response to a relatively low labour force participation rate and a high degree of dualism in the labour market, . In addition and unlike its trading partners, productivity gains have stalled in Italy, which is becoming less competitive.Building on the 2012 Fornero reforms, the Jobs Act relaxed protections for employee... Lire la suite
Brève région Danube-Balkans - 3 au 9 août 2018Conjoncture : le taux de chômage en nette baisse sur 10 ans dans l’ensemble de la régionDans l’ensemble des pays de la région, le chômage se situe à des niveaux inférieurs à ceux observées avant la crise. Cette tendance sur le marché du travail est liée, de manière conjoncturelle, au dynamisme de l’activité économique mais aussi, de manière plus struct... Lire la suite
Brève région Danube-Balkans - 27 juillet au 2 août 2018Conjoncture : poursuite de la baisse du chômage en Bulgarie, Croatie et Roumanie Selon les dernières données fournies par Eurostat, les taux de chômage se situent en dessous du seuil de 5 % en Roumanie et Bulgarie. Cette tendance sur le marché du travail est liée au dynamisme de l’activité économique mais aussi à la situation démographique des... Lire la suite
Le nombre de travailleurs non-réguliers a atteint un record de 21,3 millions de personnes en 2017 sur 66,2 millions de travailleurs selon le Ministère de l’intérieur (MIC). Depuis 2012, la force de travail (définie comme le nombre de personnes âgées de 15 ans et plus) a cru de 1,79 million de personnes, dont 900 000 travailleurs non-réguliers, ceux-ci représentant ainsi plus de la moitié de la hau... Lire la suite
Le marché du travail bénéficie de la dynamique de la reprise amorcée en 2014, avec 174.000 emplois créés en 2017 et un taux de chômage historiquement bas (7,4 % en avril 2018). Cependant, le manque de ressources humaines qualifiées pourrait nuire à la croissance future du pays, dont la reprise s’est notamment construite sur la disponibilité et la diminution du coût de la main-d’œuvre. Les principa... Lire la suite
Après la crise économique de 1997, handicapées par un niveau d'endettement élevé, les entreprises japonaises ont cherché pour se désendetter à réduire leurs coûts salariaux aussi bien par des ajustements de l'emploi que par une modération salariale.... Lire la suite
After the 1997 economic crisis, Japanese companies were burdened by high levels of debt. They attempted to deleverage by lowering their wage bill, through both job cuts and wage restraint. Japan's unemployment rate, which had been below 3.5% until 1997, then rose significantly to peak at 5.5% in June 2002. Average per capita wages declined by 0.7% p.a. between 1998 and 2013, keeping Japan in defla... Lire la suite
Selon le Département des Etudes Statistiques (DCS), le taux de chômage est redescendu à 4% au quatrième trimestre (T4 2017), contre 4,2% un an plus tôt. Fin 2017, le nombre de chômeurs s’élevait à 342 029 personnes. Le taux de chômage est plus élevé pour les femmes (5,6% en 2017 contre 6,8% en 2016) que pour les hommes (3% en 2017 contre 2,7% en 2016), et celui de la tranche d’âge 15-24 ans reste... Lire la suite
Le taux de chômage enregistre son plus bas niveau depuis plus de 25 ans, grâce à la forte croissance économique. Le taux d’activité demeure néanmoins relativement peu élevé en raison de la faible participation des jeunes, des femmes et des minorités au marché du travail. Ceci s’explique en partie par la forte émigration, alors que la faiblesse du chômage crée des pénuries de main d’œuvre et accroî... Lire la suite
L'Asie du Sud se singularise, au sein des grandes régions émergentes, par la prévalence exceptionnelle des phénomènes d'informalité sur le marché du travail.... Lire la suite