marche-du-travail - Trésor Info | Direction générale du Trésor

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Trésor-Éco n° 141 - Temps partiel et partage du travail : une comparaison France / Allemagne

Rédigé par : DG Trésor 16 janvier 2015

Les durées annuelles moyennes de travail effectif en France et en Allemagne sont proches, autour de 1 650 heures par an. Cette similitude masque toutefois un plus faible temps de travail moyen pour les salariés à temps plein en France (environ 200 heures de moins par an) et une proportion plus importante d'emplois salariés à temps partiel en Allemagne (26 % contre 18 % en France). Au cours de la d... Lire la suite

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Trésor-Economics No. 139 - What’s behind the United States' falling unemployment rate?

Rédigé par : DG Trésor 03 novembre 2014

The rapid fall in the United States' unemployment rate has been accompanied by a decline in the labour force participation rate that has accelerated since the crisis. After peaking at 10.0% of the labour force at the end of 2009, the unemployment rate has fallen steadily, reaching 5.9% in September 2014. Lower unemployment stems primarily from brisk job creation; however, it occurred against the b... Lire la suite

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Trésor-Éco n° 139 - Que faut-il penser de la baisse du taux de chômage aux États-Unis ?

Rédigé par : DG Trésor 03 novembre 2014

La baisse rapide du taux de chômage aux États-Unis s'est accompagnée d'une baisse du taux d'activité, qui s'est accélérée depuis la crise. Après un pic à 10,0 % de la population active fin 2009, le taux de chômage a régulièrement baissé, pour atteindre 5,9 % en septembre 2014. Si cette baisse résulte avant tout de créations d'emplois dynamiques, elle s'est cependant opérée dans le contexte d'une b... Lire la suite

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Trésor-Economics No. 137 - An economic perspective on dispute resolution in labour law

Rédigé par : DG Trésor 16 octobre 2014

Seen from an economic perspective, it has been shown that labour market rigidities can adversely impact productivity by reducing companies' capacity to adapt to macroeconomic change. In addition, overly complex and restrictive labour laws can affect employment rates and foster labour market segmentation.In international comparisons, France is characterised by relatively powerful rigidities in the... Lire la suite

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Trésor-Éco n° 137 - Le traitement des litiges en droit du travail : constats et perspectives économiques

Rédigé par : DG Trésor 16 octobre 2014

L'analyse économique a montré que l'existence de rigidités sur le marché du travail est susceptible d'avoir des effets défavorables sur la productivité en réduisant la capacité d'adaptation des entreprises au contexte macro-économique. Par ailleurs, un droit social trop complexe et trop contraignant pourrait peser sur le taux d'emploi et favoriser la segmentation du marché du travail.En comparaiso... Lire la suite

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Trésor-Economics No. 134 - How do French unit labour costs compare to those of its euro area partners?

Rédigé par : DG Trésor 01 septembre 2014

Before the "Great Recession" in 2008, unit labour costs (ULCs) showed contrasting trends in the euro area. While they recorded particularly strong growth in Spain and, to a lesser extent, Italy, they fell in Germany. France's unit labour cost growth was slightly higher than the euro area average as a result of marginally stronger wage growth.The recession narrowed the differentials in ULC growth s... Lire la suite

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Trésor-Éco n° 134 - Comment l'évolution des coûts salariaux unitaires en France se situe-t-elle par rapport aux partenaires de la zone euro ?

Rédigé par : DG Trésor 01 septembre 2014

Avant la « grande récession » de 2008, les coûts salariaux unitaires (CSU) ont connu des évolutions contrastées au sein de la zone euro. Ils ont été particulièrement dynamiques en Espagne et, dans une moindre mesure, en Italie, alors qu'ils ont baissé en Allemagne. En France, ils ont évolué à un rythme légèrement supérieur à la moyenne de la zone euro en raison de salaires un peu plus dynamiques.L... Lire la suite

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Trésor-Economics No. 133 - Mapping out the options for a European minimum wage standard

Rédigé par : DG Trésor 01 juillet 2014

Minimum wage standards in the European Union (EU) – when they exist at all – are highly heterogeneous, whether their levels are expressed in nominal terms or as a percentage of the median wage. Social partners and governments play different roles in the wage-setting process depending on countries, with varying rules and procedures for adjusting the minimum wage (frequency of adjustments and adju... Lire la suite

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Trésor-Éco n° 133 - Pistes pour l'instauration d'une norme de salaire minimum européenne

Rédigé par : DG Trésor 01 juillet 2014

Au sein de l'Union européenne, les niveaux des salaires minimaux, lorsqu'ils existent, sont très hétérogènes - qu'ils soient exprimés en termes nominaux ou en pourcentage du salaire médian. Par ailleurs, les États membres accordent des rôles différents aux partenaires sociaux et à l'État dans les modalités de fixation du salaire minimum, tandis que les règles de revalorisation qui lui sont liées (... Lire la suite

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Trésor-Economics No. 132 - An unemployment insurance scheme for the euro area

Rédigé par : DG Trésor 24 juin 2014

Pooling a part of unemployment insurance within the euro area would provide a new instrument for solidarity that would in turn be a concrete incarnation of the social dimension of EMU while enhancing stabilisation of the euro area as a whole. The crisis made it clear that the euro area has no central fiscal instrument that is able to cushion the impact of macroeconomic shocks. Setting up a common... Lire la suite