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Trésor-Éco n° 220 - Vers une accélération des salaires au Japon ?

Après la crise économique de 1997, handicapées par un niveau d'endettement élevé, les entreprises japonaises ont cherché pour se désendetter à réduire leurs coûts salariaux aussi bien par des ajustements de l'emploi que par une modération salariale.... Lire la suite

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Trésor-Economics No. 220 - Is higher wage growth on the horizon in Japan?

After the 1997 economic crisis, Japanese companies were burdened by high levels of debt. They attempted to deleverage by lowering their wage bill, through both job cuts and wage restraint. Japan's unemployment rate, which had been below 3.5% until 1997, then rose significantly to peak at 5.5% in June 2002. Average per capita wages declined by 0.7% p.a. between 1998 and 2013, keeping Japan in defla... Lire la suite

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Le chômage en légère baisse en 2017

Selon le Département des Etudes Statistiques (DCS), le taux de chômage est redescendu à 4% au quatrième trimestre (T4 2017), contre 4,2% un an plus tôt. Fin 2017, le nombre de chômeurs s’élevait à 342 029 personnes. Le taux de chômage est plus élevé pour les femmes (5,6% en 2017 contre 6,8% en 2016) que pour les hommes (3% en 2017 contre 2,7% en 2016), et celui de la tranche d’âge 15-24 ans reste... Lire la suite

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Le marché du travail en Roumanie

Le taux de chômage enregistre son plus bas niveau depuis plus de 25 ans, grâce à la forte croissance économique. Le taux d’activité demeure néanmoins relativement peu élevé en raison de la faible participation des jeunes, des femmes et des minorités au marché du travail. Ceci s’explique en partie par la forte émigration, alors que la faiblesse du chômage crée des pénuries de main d’œuvre et accroî... Lire la suite

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Trésor-Éco n° 217 - Comment expliquer la persistance du secteur informel dans les économies d'Asie du Sud ?

L'Asie du Sud se singularise, au sein des grandes régions émergentes, par la prévalence exceptionnelle des phénomènes d'informalité sur le marché du travail.... Lire la suite

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Trésor-Economics No. 217 - The persistence of informal employment in the South Asian economies

Amongst major emerging regions, South Asia stands out in terms of the sheer size of the informal sector which is estimated to cover nearly 275 million non-farming jobs, or four out of five positions. If farming jobs are taken into account, its share rises to more than nine jobs in ten.While familiar to labour economists, the phenomenon of informality remains difficult to quantify accurately and ca... Lire la suite

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Brève région Danube Balkans du 8 décembre 2017

Marché du travail : l’emploi retrouve son niveau d’avant crise dans pratiquement tous les pays des Balkans occidentaux, mais les taux de chômage demeurent élevés, selon la Banque mondialeDans son dernier rapport concernant les six pays des Balkans occidentaux, la Banque mondiale note que tous les pays, mis à part la Bosnie-Herzégovine, ont retrouvé des taux d’emploi équivalents à ceux d’avant cris... Lire la suite

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Rencontre du ministre du travail et des affaires sociales, Giuliano Poletti, avec le Comité Italie des CCEF, autour de l’Ambassadeur de France en Italie, Christian Masset

L’ambassadeur de France en Italie, Christian Masset, a présidé le 28 novembre 2017 au Palais Farnèse une réunion entre le Ministre du travail et des politiques sociales, Giuliano Poletti, et le Comité Italie des conseillers français du commerce extérieur (CCEF). Outre le président du Comité italien du CCEF et d'Altran Italie, Marcel Patrignani, ont participé à la réunion des représentants de plusi... Lire la suite

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Marché du travail : trois expériences européennes

Trois services économiques régionaux de le DG Trésor situés au sein de l’Union européenne (Allemagne, Italie, Suède) ont présenté des aspects ou des réformes du marché du travail dans leurs pays de résidence au cours d’un atelier préparé par la sous-direction EUROPE de la Direction générale du Trésor, en lien avec les bureaux en charge du suivi macroéconomique et des politiques sociales et de l’em... Lire la suite

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Document de Travail n° 2017/01 - Dialogue social sectoriel et décentralisation des négociations : Étude comparée France/Allemagne

La série des Documents de Travail présente des travaux menés au sein de la DG Trésor, diffusés dans le but d’éclairer et stimuler le débat public. Ces travaux n’engagent que leurs auteurs.Les branches professionnelles françaises, niveau intermédiaire de la négociation collective entre le niveau national interprofessionnel et le niveau d’entreprise, se distinguent par leur grand nombre (700) et leu... Lire la suite