La crise pourrait accélérer des réallocations sectorielles d’emplois. Même après le rebond attendu une fois les restrictions levées, l’activité de certains secteurs pourrait rester en deçà du niveau d’avant-crise. Cela impliquera des destructions d’emploi dans des secteurs, et des créations dans d’autres dont l’ampleur dépendra de la capacité de l’emploi à se réallouer. Pour accompagner les reconv... Lire la suite
The crisis could accelerate sectoral reallocations of jobs. Even after the expected rebound once the restrictions are lifted, activity in some sectors could remain below pre-crisis levels. This will imply job losses in some sectors and job creation in others, the extent of which will depend on the capacity of employment to reallocate. In order to support retraining, it is important to inform worke... Lire la suite
Job reallocations between companies contribute significantly to productivity gains in France. These reallocations take place both between permanent companies and through the phenomenon of creative destruction, i.e. the entry and exit of companies. Whereas, until the 2008 crisis, productivity gains were mainly due to permanent companies, creative destruction contributed much more to productivity ga... Lire la suite
Les réallocations d’emplois entre entreprises contribuent de façon significative aux gains de productivité en France. Ces réallocations s’opèrent à la fois entre entreprises pérennes et grâce au phénomène de destruction créatrice, c’est-à-dire l’entrée et la sortie d’entreprises. Alors que, jusqu’à la crise de 2008, les gains de productivité étaient majoritairement le fait des entreprises pérennes... Lire la suite
Les réallocations d’emplois entre entreprises contribuent de façon significative aux gains de productivité en France. Ces réallocations s’opèrent à la fois entre entreprises pérennes et grâce au phénomène de destruction créatrice, c’est-à-dire l’entrée et la sortie d’entreprises. Alors que, jusqu’à la crise de 2008, les gains de productivité étaient majoritairement le fait des entreprises pérennes... Lire la suite