La loi PACTE de 2019 a créé un nouveau plan d'épargne retraite (PER) plus attractif pour les épargnants et mieux adapté aux besoins de financement des entreprises. Six ans après son lancement, le PER franchit un nouveau seuil historique et confirme son ancrage durable dans le paysage de l'épargne française.... Lire la suite
Vous trouverez ci-joint les principales actualités économiques de Janvier 2026 aux Pays-Bas, en Belgique et au Luxembourg, vues par le Service Économique Régional de l'Ambassade de France à La Haye et le Service Économique de l’Ambassade de France à Bruxelles.... Lire la suite
Vous trouverez ci-joint les principales actualités économiques de septembre 2024 aux Pays-Bas, en Belgique et au Luxembourg vues par le Service Économique Régional de l'Ambassade de France à La Haye et le Service Economique de l’Ambassade de France à Bruxelles.... Lire la suite
Afin de développer l’épargne retraite en France, la loi PACTE, portée par Bruno Le Maire, a créé un nouveau plan d’épargne retraite (PER) plus attractif pour les épargnants et mieux adapté aux besoins de financement des entreprises.... Lire la suite
La Loi PACTE de 2019 portée par Bruno Le Maire a permis la création d’un nouveau plan d’épargne retraite (PER) plus attractif pour les épargnants et mieux adapté aux besoins de financement des entreprises qui se caractérise par la possibilité de développer une épargne retraite à titre individuel ou dans un cadre professionnel.... Lire la suite
Afin de développer l’épargne retraite en France, la loi PACTE a créé un nouveau plan d’épargne retraite (PER) plus attractif pour les épargnants et mieux adapté aux besoins de financement des entreprises.... Lire la suite
Vous trouverez ci-joint les principales actualités économiques, financières et sectorielles de novembre 2022 aux Pays-Bas, vues par le Service Économique Régional de l'Ambassade de France à La Haye.... Lire la suite
Trois ans après le lancement de ce nouveau PER, le 1er octobre 2019, son déploiement est un succès.... Lire la suite
Organisé autour de trois piliers, le système de retraite suédois a fait l'objet d'une importante réforme à la fin des années 1990. Cette réforme libéralise considérablement ce dernier, en créant un système notionnel à cotisations définies. Grâce aux piliers par capitalisation, le bilan du système apparaît comme très satisfaisant avec un taux de remplacement moyen de 80%. Cela étant, certains objec... Lire la suite
Actualités économiques et financières au Danemark - 30/11/2020... Lire la suite