Le régime de retraite suédois : un modèle soutenable mais inégalitaire ?
Le droit à une retraite est un principe introduit en Suède dès 1913 visant à apporter un revenu minimal pour toute personne quittant son activité professionnelle. En 1957, la Suède a fondé un véritable régime de retraite de base (1er pilier) reposant sur un régime traditionnel aux prestations déterminées par les revenus des quinze dernières années (logique du taux de remplacement). Dans les années... Lire la suite