Les agents de la DG Trésor témoignent
Rejoindre la DG Trésor, c’est saisir l’opportunité d’exercer des métiers très différents, en France comme à l’international, d’assumer des responsabilités importantes, de participer activement à la conduite de la politique économique, d’être au cœur de grands enjeux nationaux et internationaux. La diversité des sujets que la direction est amenée à aborder, tout comme la réactivité dont elle doit faire preuve pour éclairer la décision publique, offre à ses agents des missions riches et variées.
Paroles d'experts
Une journée d'accueil pour accompagner nos nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste
Chaque année, la DG Trésor opère environ 200 recrutements externes et 100 mouvements internes. Le processus d’intégration des agents qui en découle implique de nombreux acteurs : managers, bureaux RH, département des systèmes d’information, bureau des prestations de service, pôle communication, etc. La journée d'accueil des nouveaux arrivants témoigne de cette ambition de mettre l'esprit d'équipe au coeur des processus RH de la direction.