Classements internationaux - Politique de l’emploi
Le Bangladesh 57ème sur 58 dans un classement sur la présence des femmes dans l’entreprenariat
Mastercard vient de publier le 20 novembre dernier la 3ème édition de son Mastercard Index of Women Entrepreneurs 2019 (The MIWE 2019, https://newsroom.mastercard.com/wp-content/uploads/2019/11/Mastercard-Index-of-Women-Entrepreneurs-2019.pdf) et Dhaka reste 57ème sur 58 comme l’année dernière. Le Bangladesh précède l’Egypte, mais en Asie il se place derrière l’Inde (52ème), le Vietnam (19ème ) et la Thaïlande (14ème).
Le pays se classe parmi les derniers dans toutes les catégories considérées : présence des femmes dans le monde du travail, accès aux financements et à la formation, la qualité de l’environnement entrepreneurial. Le rapport révèle que seulement 4,4% des propriétaires d’entreprises et 10,6% des chefs d’entreprise sont des femmes. Sur ces deux points, seules l’Arabie Saoudite et l’Egypte font moins bien.
Le taux de participation des femmes au marché de l’emploi s’élevait en 2018 à 30% d’après l’OIT. Ce taux, qui atteignait 20% en 1991, a cru très lentement en trente ans. L’OIT prévoit une stagnation de la participation des femmes à court-terme, avec une prévision de 31% pour 2023. La participation des femmes est un défi important dans un contexte où les femmes bangladaises sont, en proportion, de plus en plus nombreuses. Alors qu’il y avait 107 hommes pour 100 femmes à l’indépendance en 1971, ce ratio a continuellement décliné pour atteindre aujourd’hui 102 ; il devrait franchir le seuil de 100 à l’horizon 2040-45, faisant du Bangladesh un pays majoritairement féminin.
https://www.thedailystar.net/business/news/bangladesh-far-behind-peers-1832332
(30/11/2019)