Macro-économie

En septembre 2019, le gouvernement a annoncé envisager d’inclure 13 nouveaux secteurs dans la liste des industries du secteur formel couvertes par le Minimum Wage Board (MWB, http://mwb.portal.gov.bd/). Le ministère du Travail a notamment sélectionné les secteurs suivants : téléphonie mobile, industrie du ciment, bijouterie, agriculture et pisciculture.

A l’heure actuelle, 42 secteurs de l’économie marchande bénéficient d’un salaire minimum mensuel fixé par le MWB dans le cadre du Bangladesh Labour Act 2006. Ils ne couvriraient qu’à peine 10% des travailleurs bangladais, laissant la plupart des travailleurs sans protection sociale de ce type.

Les salaires minimums mensuels sont compris entre 521 TK (secteur de la fonderie typographique dont le salaire minimum n’a pas été revalorisé depuis 1983) et 16 000 TK (172€, pour les travailleurs de la destruction navale). La liste complète est disponible sur le site du MWB.

Le salaire minimum du secteur textile (qui représente 86% des exportations du pays) est révisé tous les 5 ans ; il a été porté à 8000 TK (94,5 USD ou 86€) à compter du 1er décembre 2018, avec effet au 1er janvier 2019, soit une augmentation substantielle et universelle de 51% par rapport au salaire précédent (5300 TK depuis 2013) et à la rémunération des apprentis (4300 TK). Ce salaire minimum de 8000 TK correspond à l’échelon le plus faible, c’est-à-dire aux nouveaux travailleurs (« grade 7 »). Le salaire minimum s’élève à 18.257 TK (195€) pour l’échelon le plus élevé.