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Brèves de l'OMC n°7 - Septembre 2023 : « Grandes idées et changements à long terme ».

2023-10-24T00:00:00+02:00

Extrait de l'éditorial : « Grandes idées et changements à long terme ».

« Ce prix récompense les grandes idées et les changements à long terme » a réagi à chaud Claudia GOLDIN, toute nouvelle lauréate 2023 du prix Nobel d’économie pour ses travaux sur la participation des femmes au marché du travail.

Cette récompense nous rappelle que l’intensification des discussions à l’OMC sur les femmes et le commerce n’est pas un effet de mode. Elle est le fruit d’une double évidence, rappelée dans l’objectif de développement durable n°5 des Nations Unies : l’égalité professionnelle et l’autonomie économique des femmes sont les conditions premières de l’égalité réelle entre les femmes et les hommes ; une plus grande participation des femmes au commerce a un effet positif sur le développement et la croissance.

L’autonomisation économique des femmes repose sur un ensemble de politiques complémentaires : lutter contre les inégalités salariales, faciliter l’articulation entre vie professionnelle et vie privée, renforcer la formation, encourager la féminisation des instances dirigeantes tant dans les administrations que les entreprises, faciliter l’accès à l’entreprenariat et au crédit, encourager la mixité des métiers, etc.

Mais quel rôle peut jouer le commerce ? Quelles mesures concrètes pouvons-nous encourager dans les négociations commerciales ? Dans cette édition des Brèves de l’OMC, nous avons l’honneur et le plaisir d’accueillir les contributions de Mme Ngozi OKONJO-IWEALA, directrice générale de l’OMC, Mme Pamela COKE-HAMILTON, directrice exécutive du Centre du Commerce International (CCI), et Mme Ana Patricia BENEDETTI, ambassadrice du Salvador et coprésidente du groupe de travail informel de l’OMC sur le commerce et l’égalité des genres.

Participation française à l'événement "Les femmes et la propriété intellectuelle."

2023-05-23T00:00:00+02:00

La conseillère régionale pour les questions de propriété intellectuelle au Moyen-Orient, Madame Jinane Kabbara, y a participé.

Elle est intervenue à une table ronde sur le rôle des initiatives nationales pour soutenir les femmes.

Ainsi, elle a présenté aux participantes la politique française pour favoriser l’égalité homme-femme et les dispositifs de soutien des femmes en entreprises et des femmes entrepreneuses.

En marge de cette conférence, s’est tenue une exposition d’inventions et d’innovations faites par des femmes.

Les participantes à la conférence ont voté pour la meilleure invention et un prix a été discerné à l’inventrice gagnante.

Networking au féminin : petit-déjeuner sous le signe du sport et de la Coupe du Monde à la Résidence de France

2022-10-20T00:00:00+02:00

Dimanche 16 octobre a été organisé, à l'initiative du Service économique, un petit-déjeuner de "networking au féminin" auquel ont assisté une trentaine de femmes francophones actives au Qatar.

Ces petits-déjeuners, dont vient de se tenir la troisième édition, ont vocation à animer la communauté d'affaires française féminine, en échangeant sur les problématiques rencontrées par les femmes travaillant à Doha, et en favorisant les rencontres avec des femmes qatariennes aux parcours emblématiques, occupant des postes clés dans l'admninistration ou le secteur privé.

L'événement de dimanche s'est ouvert par des interventions du Service Economique et e S.E. M. Jean-Baptiste Faivre, Ambassadeur de France au Qatar, qui ont rappelé l’engagement commun en faveur de la promotion de l’égalité des genres.

Trois intervenantes inspirantes ont ensuite partagé avec les invitées des éléments éclairants de leurs parcours, et leurs réflexions sur l’importance d’accroître la présence des femmes dans le monde du sport, le rôle bénéfique du sport dans l'affirmation des personnalités qui se forgent à travers des parcours professionnels qui font aussi évoluer les standards sociaux. C'est un sujet majeur et d'actualité à un mois du coup d'envoi de la Coupe du Monde 2022 à Doha. Nous avons été honorés d'accueillir:

Lolwa Hussain Al Marri, Présidente du Qatar Women’s sport committee,
Leila Smati, Executive sports program presenter chez beIN SPORTS
Paulette Fortes Sanchez, Programs and Operations Director en charge du programme “Generation Amazing” qui œuvre en faveur de la jeunesse dans le sport au sein du Supreme Committee for Delivery & Legacy.

Après une séance de questions & réponses, les participantes ont pu profiter d’un moment de « réseautage » avec les intervenantes.

Journée internationale des femmes au Qatar : #Breakthebias

2022-03-11T00:00:00+01:00

L’Ambassade de France à Doha a célébré la Journée internationale des femmes le 9 mars 2022 en organisant une matinée de conférences sur le thème #Breakthebias en partenariat avec la CCI France-Qatar à Doha.

L’événement, ouvert par la Directrice de la CCIFQ Sandrine Lescaroux, l’Ambassadeur de France à Doha Jean-Baptiste Faivre ainsi que, de manière virtuelle, par l’Ambassadrice de France pour le Sport Laurence Fischer, se composait de deux panels de discussions, le premier animé par des femmes actives dans le monde économique, et le second portant sur la culture et l’éducation.

Le panel économique, animé par une professeur d’HEC Paris au Qatar et dont l’organisation a été appuyée par le Service économique de l’Ambassade, a permis à trois femmes qatariennes et une Française occupant des postes à responsabilités dans des domaines scientifiques, d’échanger leurs vues sur l’égalité entre les sexes, ainsi que leurs expériences personnelles et leurs conseils pour surmonter les défis que rencontrent les femmes dans le monde du travail, en particulier en période de crise sanitaire.

Abeer al-Hammadi, Directrice de l’innovation et du développement économique de Qatar Foundation, Maryam al-Bishri, Responsable de la planification des actifs en puits profonds chez Qatar Energy, Abeer Buhelaiq, ingénieur réservoir chez Qatar Energy et fondatrice de l’association des Femmes ingénieures au Qatar et Marie Planckaert, Vice-Présidente géoscience et réservoir chez TotalEnergies, ont exploré les biais qui peuvent faire obstacle au développement des carrières des femmes, en particulier dans des environnements professionnels où l’emploi masculin est prépondérant comme c’est le cas des hydrocarbures, et la manière dont elles œuvrent chaque jour pour les contourner et aider les autres femmes à en faire autant.

Le second panel, axé principalement sur les questions d’égalité de genre dans l’art, les médias et l’éducation, a vu débattre Fatma Alremaihi, Directrice de l’Institut du Film de Doha, Dana Alfardan, compositrice, Dr. Buthaina Al-Ansari, conseillère au Cultural and Heritage Events Center du Ministère qatarien de la Culture, et Folly Bah-Thibault, journaliste française sur Al-Jazeera et fondatrice de l’association « Elle ira à l’école » qui œuvre en faveur de la scolarisation des jeunes filles en Guinée.

Cet événement, organisé en partenariat avec HEC Paris au Qatar, L’Occitane, Paris Saint-Germain et TotalEnergies, est appelé à être décliné par le Service Economique au travers de rencontres en plus petit comité tout au long de l’année. Dans ses remarques conclusives, la Cheffe du Service Economique a en effet formulé le souhait que les échanges entre ces huit femmes inspirantes et le public se poursuivent, dans des cercles plus restreints et sur des thématiques ciblées comme le développement durable, la 4^ème révolution industrielle et les défis de la digitalisation, ou encore l’entrée sur le marché du travail des jeunes femmes, notamment dans les carrières scientifiques. Ces rencontres s’inscriront en particulier dans les petits-déjeuners de femmes actives au Qatar lancés par le Service économique fin 2021.

https://thepeninsulaqatar.com/article/10/03/2022/new-qatar-france-mou-on-womens-advancement-soon-ambassador

https://www.qatar-tribune.com/news-details/id/230869/women-leaders-from-france-and-qatar-discuss-gender-equal-world

https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2021/12/05/retour-sur-le-petit-dejeuner-etre-femme-dans-le-monde-des-affaires-au-qatar-organise-par-le-service-economique