Trésor-Info - Publications de la direction générale du Trésor - Secteur-informel

Orange Côte d'Ivoire soutient le gouvernement dans la mise en oeuvre du Fonds d’appui aux acteurs du secteur informel

2020-06-19T00:00:00+02:00

Doté de 100 Mds FCFA, le Fonds d’Appui aux Acteurs du Secteur Informel (FASI) a été mis en place par l'Etat ivoirien dans le cadre de son plan de riposte économique contre le Covid-19. Dans un premier temps, Orange Money prévoit de distribuer 170 M FCFA auprès de 600 entreprises informelles identifiées par le gouvernement, par le biais de transferts d’argent effectués au travers de sa plateforme digitale. L’opération, qui a débuté le 25 mai, soutient les acteurs du secteur informel dont les activités sont durement impactées par la pandémie.

Orange Côte d’Ivoire appuie également les autorités ivoiriennes dans la mise en œuvre, depuis le 30 mars 2020, d’un « Centre d’Information Gouvernementale sur le COVID-19 » ayant pour mission de coordonner et filtrer tous les appels en lien avec la crise sanitaire. L’entreprise a prêté ses locaux pour une durée (minimale) de 3 mois et a mis à disposition 86 téléconseillers 7j/7 et 24h/24. Cet appui au Centre d’Information représente une valeur totale d’environ 200 M FCFA. Par ailleurs, la Fondation Orange a offert un lot important de matériel médical au CHU de Treichville, comprenant des respirateurs, des électrocardiographes, des pulvérisateurs et du gel hydro-alcoolique, pour un montant de 325 M FCFA.

Pour rappel, plusieurs fonds de soutien ont été créés en avril par le gouvernement ivoirien pour faire face à l'impact économique et social de la crise sanitaire liée au Covid-19 :

le Fonds spécial de solidarité et de soutien d’urgence humanitaire (Fonds Spécial de Solidarité COVID-19, destiné à aider les populations les plus fragiles et les plus exposées), doté de 170 Mds FCFA ;
le Fonds de soutien aux grandes entreprises (FSGE COVID-19), doté de 100 Mds FCFA ;
le Fonds de soutien aux petites et moyennes entreprises (FSPME COVID-19), doté de 150 Mds FCFA ;
le Fonds d’appui aux acteurs du secteur informel (FASI), doté de 100 Mds FCFA ;
le programme d’urgence pour le soutien aux filières agricoles d’exportations et au secteur des productions alimentaires, doté de 300 Mds FCFA.

Depuis le début de la crise sanitaire, de nombreuses entreprises françaises se sont engagées auprès des autorités ivoiriennes dans la lutte contre l'épidémie de COVID-19. Retrouvez notre article sur le sujet pour en savoir plus sur ces différentes initiatives.

Document de Travail n° 2019/1 - Le travail informel dans les économies d'Asie du Sud

2019-02-13T00:00:00+01:00

L’Asie du Sud se singularise, au sein des grandes régions émergentes, par la prévalence exceptionnelle des phénomènes d’informalité sur le marché du travail. Le secteur informel représenterait dans cette région près de 275 millions d’emplois non-agricoles, soit quatre emplois sur cinq, et recouvrirait plus de neuf emplois sur dix une fois pris en compte le secteur agricole. Bien que connus de longue date, les phénomènes d’informalité admettent de nombreuses définitions et sont par nature difficiles à quantifier de manière précise ; leur périmètre recouvre aussi bien le champ des entreprises non-déclarées que celui des relations de travail informelles au sein du secteur formel. Si peu de secteurs échappent aux phénomènes d’informalité, ceux-ci tendent à se concentrer dans les entreprises et les branches les moins productives. La part du secteur informel dans l’emploi est donc bien supérieure à part dans la création de valeur.

La persistance d’une forte informalité en Asie du Sud après plusieurs décennies de forte croissance défie les prédictions des modèles classiques de développement, qui suggèrent une égalisation graduelle des rendements marginaux du capital entre secteurs traditionnel et moderne. Cette dissonance apparaît imputable à la conjugaison d’une transition précoce vers le secteur tertiaire, d’un déficit d’investissement dans les biens publics (capital humain et infrastructures), et de dysfonctionnements sur le marché des biens et des facteurs. La polarisation du marché du travail, semble-t-il accentuée par la dynamique d’ouverture des années 1990, en est le principal symptôme.

La taille du secteur informel soulève des enjeux considérables en matière de croissance à long terme, de politique budgétaire et de protection sociale, mais également d’organisation des chaînes de valeur. Sa diversité, son poids socioéconomique et son rôle de stabilisation sociale, invitent à privilégier une réflexion de fond sur les déterminants structurels de la formalisation, plutôt que des approches répressives.

L’étude suivante, pilotée par le Service Economique Régional de New Delhi, a été réalisée sur la base des contributions des services économiques d’Asie du Sud (Colombo, Dhaka, Islamabad, New Delhi). Sous la forme d’une note transversale accompagnée de notes-pays et d’études de cas rédigées par les différents services économiques, elle se propose de mettre en exergue, au travers d’une approche comparative, les principales caractéristiques de l’économie informelle au sein de la zone. Elle témoigne de la transversalité des problématiques liées à l’informalité, qu’il s’agisse de l’importance de l’éducation, du rôle de la fragmentation du marché du travail ou des différentiels de productivité entre secteurs formel et informel, mais également de la diversité des réponses possibles face à ce phénomène.

Informations économiques d'Afrique de l'Ouest anglophone semaine 41 du 8 au 14 octobre 2018

2018-10-12T00:00:00+02:00

Faits saillants:

- Régional : Le FMI revoit à la baisse ses perspectives de croissance ; la Banque mondiale publie un nouvel indice de capital humain ;

- Nigéria : Pour la 2ème année consécutive, le Nigeria est à la dernière place du classement d’Oxfam sur l’implication des gouvernements à réduire les inégalités ; lancement des travaux de construction d’une raffinerie par l’entreprise nigériane Waltersmith Refining and Petrochemical Company Limited ; lancement de l’European Business Organisation (EBO) lors du 7ème EU-Nigeria Business Forum ; ouverture prochaine des nouveaux terminaux des aéroports d’Abuja et de Port Harcourt ;

- Ghana : Le Ghana, deuxième récipiendaire de prêts chinois en Afrique de l’Ouest ; Accor Hotels pourrait ouvrir son premier établissement Pullman à Accra en 2021 ; la plateforme pétrolière de Saltpond bientôt démantelée ; la contribution du secteur informel à l’économie ghanéenne atteindrait 28,6% du PIB ; 6,8 millions de personnes vivraient sous le seuil de 1 USD/jour;

- Liberia : 6 MEUR d’appui budgétaire reçus dans le cadre du Programme indicatif national de l’Union Européenne ;

- Sierra Leone : Avancées des discussions entre le gouvernement et le FMI sur la demande d’un accord de facilité élargie de crédit (FEC) ; le gouvernement annule un contrat de 318 MEUR avec la Chine pour la construction d'un nouvel aéroport.

Trésor-Éco n° 217 - Comment expliquer la persistance du secteur informel dans les économies d'Asie du Sud ?

2018-03-13T00:00:00+01:00

L'Asie du Sud se singularise, au sein des grandes régions émergentes, par la prévalence exceptionnelle des phénomènes d'informalité sur le marché du travail. Le secteur informel représenterait dans cette région près de 275 millions d'emplois non-agricoles, soit quatre emplois sur cinq, et recouvrirait plus de neuf emplois sur dix une fois pris en compte le secteur agricole.

Bien que connus de longue date, les phénomènes d'informalité admettent de nombreuses définitions et sont par nature difficiles à quantifier de manière précise ; leur périmètre recouvre aussi bien le champ des entreprises non-déclarées que celui des relations de travail informelles au sein du secteur formel.

Si peu de secteurs échappent aux phénomènes d'informalité, ceux-ci tendent à se concentrer dans les entreprises et les branches les moins productives. La part du secteur informel dans l'emploi est donc bien supérieure à sa part dans la création de valeur.
La persistance d'une forte informalité en Asie du Sud après plusieurs décennies de forte croissance défie les prédictions des modèles classiques de développement, qui suggèrent une égalisation graduelle des rendements marginaux du capital entre secteurs traditionnel et moderne.

Cette dissonance apparaît imputable à la conjugaison d'une transition précoce vers le secteur tertiaire, d'un déficit d'investissement dans les biens publics (capital humain et infrastructures), et de dysfonctionnements sur le marché des biens et des facteurs. La polarisation du marché du travail, semble-t-il accentuée par la dynamique d'ouverture des années 1990, en est le principal symptôme.

La taille du secteur informel soulève des enjeux considérables en matière de croissance à long terme, de politique budgétaire et de protection sociale. Sa diversité, son poids socioéconomique et son rôle de stabilisation sociale, invitent à privilégier une réflexion de fond sur les déterminants structurels de la formalisation, plutôt que des approches répressives.

Trésor-Economics No. 217 - The persistence of informal employment in the South Asian economies

2018-03-13T00:00:00+01:00

Amongst major emerging regions, South Asia stands out in terms of the sheer size of the informal sector which is estimated to cover nearly 275 million non-farming jobs, or four out of five positions. If farming jobs are taken into account, its share rises to more than nine jobs in ten.

While familiar to labour economists, the phenomenon of informality remains difficult to quantify accurately and can be defined in a number of ways. It encompasses both the activity of undeclared companies and informal labour relations within the formal sector.

Although informal employment exists in most economic sectors, it is particularly prevalent in the least productive companies and occupational sectors. Therefore, the informal sector has a higher share in employment than in value creation.

The persistence of high informal employment in South Asia after several decades of strong growth is inconsistent with conventional development models, which predict that marginal returns to capital between the traditional and modern sectors would gradually even out.

This puzzle can be attributed to the combination of an early transition to the service sector, a lack of investment in public goods (human capital and infrastructure), and the poor functioning of the goods and factor markets. These factors help explain the duality of the labour market, which may have been increased by the opening up of these countries in the 1990s.

The extent of the informal sector poses considerable challenges in terms of long-term growth, fiscal policy and social protection. Its diversity, its socio-economic importance and its contribution to socio-economic stabilisation call for an in-depth examination of the structural determinants of formalisation rather than for a repressive approach.