<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><feed xml:lang="fr-fr" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"><title type="text">Trésor-Info - Publications de la direction générale du Trésor - Revenus</title><subtitle type="text">Flux de publication de la direction générale du Trésor - Revenus</subtitle><id>FluxArticlesTag-Revenus</id><rights type="text">Copyright 2026</rights><updated>2024-11-19T00:00:00+01:00</updated><logo>/favicon.png</logo><author><name>Direction générale du Trésor</name><uri>https://localhost/sitepublic/</uri><email>contact@dgtresor.gouv.fr</email></author><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Flux/Atom/Articles/Tags/Revenus" /><entry><id>a832bacf-fe8a-48b6-bc44-3dbd2a95cee6</id><title type="text">Flash Conjoncture Pays avancés - Les tensions sur le marché du travail se résorbent progressivement au Royaume-Uni</title><summary type="text">Flash Conjoncture Pays avancés - Les tensions sur le marché du travail se résorbent progressivement au Royaume-Uni</summary><updated>2024-11-19T00:00:00+01:00</updated><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2024/11/19/flash-conjoncture-pays-avances-les-tensions-sur-le-marche-du-travail-se-resorbent-progressivement-au-royaume-uni" /><content type="html">&lt;div&gt;
&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;Les tensions sur le march&amp;eacute; du travail se r&amp;eacute;sorbent progressivement au Royaume-Uni&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div&gt;
&lt;p&gt;Au Royaume-Uni, le ratio du nombre de personnes au ch&amp;ocirc;mage rapport&amp;eacute; au nombre d&amp;rsquo;emplois vacants augmente progressivement depuis d&amp;eacute;but 2022, m&amp;ecirc;me s'il reste encore nettement inf&amp;eacute;rieur &amp;agrave;&amp;nbsp;sa moyenne historique&amp;nbsp;:&amp;nbsp;au 3e trimestre 2024, il y avait 1,8 personne au ch&amp;ocirc;mage pour 1 emploi vacant (contre une moyenne de 3,4 sur la p&amp;eacute;riode 2010-2019). Cela refl&amp;egrave;te principalement la baisse du nombre d&amp;rsquo;emplois vacants, &amp;agrave; 831 000 sur la p&amp;eacute;riode ao&amp;ucirc;t &amp;agrave; octobre 2024 contre un pic &amp;agrave; plus de 1,3 M de mars &amp;agrave; mai 2022. Apr&amp;egrave;s avoir &amp;eacute;t&amp;eacute; relativement stable depuis 2023, le taux de ch&amp;ocirc;mage calcul&amp;eacute;e sur les trois derniers mois a connu une hausse de 4,0&amp;nbsp;% en ao&amp;ucirc;t &amp;agrave; 4,3&amp;nbsp;% en septembre. Cette augmentation doit toutefois &amp;ecirc;tre interpr&amp;eacute;t&amp;eacute;e avec prudence car (i) elle s&amp;rsquo;inscrit &amp;agrave; rebours de la baisse observ&amp;eacute;e entre les mois de mai (4,4&amp;nbsp;%) et d&amp;rsquo;ao&amp;ucirc;t (4,0&amp;nbsp;%) et (ii) la qualit&amp;eacute; des informations provenant de l&amp;rsquo;enqu&amp;ecirc;te sur la population active s&amp;rsquo;est significativement d&amp;eacute;t&amp;eacute;rior&amp;eacute;e suite &amp;agrave; une baisse du taux de r&amp;eacute;ponses collect&amp;eacute;es.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;img class="marge" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/Articles/a832bacf-fe8a-48b6-bc44-3dbd2a95cee6/images/34831283-4224-4d64-a53d-b46d84b6d510" alt="Nombre de personnes au ch&amp;ocirc;mage rapport&amp;eacute; aux emplois vacants" width="547" height="356" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cette d&amp;eacute;tente sur le march&amp;eacute; du travail a notamment contribu&amp;eacute; &amp;agrave; un ralentissement des salaires&amp;nbsp;depuis mi-2023. Hors bonus, les r&amp;eacute;mun&amp;eacute;rations des salari&amp;eacute;s ont augment&amp;eacute; de +4,8&amp;nbsp;% en glissement annuel&amp;nbsp;en septembre 2024, contre un pic &amp;agrave; +7,9&amp;nbsp;% en&amp;nbsp;ao&amp;ucirc;t 2023. Les r&amp;eacute;mun&amp;eacute;rations ont progress&amp;eacute; &amp;agrave; un rythme similaire dans le secteur priv&amp;eacute; (+4,8&amp;nbsp;%) et le secteur public (+4,7&amp;nbsp;%). Selon la Banque d&amp;rsquo;Angleterre (BoE), les revalorisations dans le secteur public&amp;nbsp;(entre +4,75 % et +6&amp;nbsp;%) annonc&amp;eacute;es en juillet et le rel&amp;egrave;vement plus important que pr&amp;eacute;vu (+6,7&amp;nbsp;%) du salaire minimum en avril 2025 devraient toutefois soutenir la croissance des salaires &amp;agrave; l'avenir. L&amp;rsquo;augmentation du taux de cotisations patronales (de 13,8&amp;nbsp;% &amp;agrave; 15,0&amp;nbsp;%) annonc&amp;eacute;e fin octobre dans le budget d&amp;rsquo;automne aurait un effet inverse.&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;img class="marge" src="/Articles/a832bacf-fe8a-48b6-bc44-3dbd2a95cee6/images/cc050617-9bf1-4819-97d0-61eda3c337ff" alt="Croissance des r&amp;eacute;mun&amp;eacute;rations hors bonus" width="596" height="388" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les tensions sur le march&amp;eacute; du travail continuent de soutenir&amp;nbsp;l&amp;rsquo;inflation des services, qui est le premier d&amp;eacute;terminant de l'inflation britannique (contribution de +2,4&amp;nbsp;pts pour une inflation totale de +1,7&amp;nbsp;% en septembre). Huw Pill, le chef &amp;eacute;conomiste de la Banque d&amp;rsquo;Angleterre (BoE) a par ailleurs relev&amp;eacute;, suite &amp;agrave; la publication des indicateurs de ch&amp;ocirc;mage et de salaires, que compte tenu de l&amp;rsquo;&amp;eacute;volution attendue de la productivit&amp;eacute;, le rythme de croissance des salaires restait &amp;laquo; difficile &amp;agrave; r&amp;eacute;concilier avec la cible d&amp;rsquo;inflation &amp;raquo; de la BoE.&lt;/p&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</content><thumbnail url="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/a832bacf-fe8a-48b6-bc44-3dbd2a95cee6/images/visuel" xmlns="media" /></entry><entry><id>24870ecd-eec6-4385-93e5-67c7217e6f56</id><title type="text">Brèves économiques du Danemark #15</title><summary type="text">Actualités économiques et financières au Danemark - semaine du 22 juin 2021</summary><updated>2021-07-14T00:00:00+02:00</updated><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2021/07/14/breves-economiques-du-danemark-15" /><content type="html">&lt;p&gt;Les principaux titres sont&amp;nbsp;:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Plans nationaux de relance et de r&amp;eacute;silience (PNRR) europ&amp;eacute;ens&amp;nbsp;: opportunit&amp;eacute;s pour les entreprises danoises&amp;nbsp;;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Augmentation des in&amp;eacute;galit&amp;eacute;s de revenus depuis 2010&amp;nbsp;;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;L&amp;rsquo;industrie de la d&amp;eacute;fense, pr&amp;ecirc;te &amp;agrave; des exportations &amp;lsquo;&amp;rsquo;vertes&amp;rsquo;&amp;rsquo;&amp;nbsp;;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Le manque de main-d&amp;rsquo;&amp;oelig;uvre se fait ressentir au sein des entreprises danoises&amp;nbsp;;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ann&amp;eacute;e record pour la grande distribution&amp;nbsp;;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;La compagnie d&amp;rsquo;assurance Alm. Brand fait l&amp;rsquo;acquisition des op&amp;eacute;rations de Codan au Danemark&amp;nbsp;;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;D&amp;eacute;ficit record pour la cha&amp;icirc;ne de magasins Flying Tiger&amp;nbsp;;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Introduction en bourse de Green Hydrogen Systems&amp;nbsp;;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Nouvel accord politique pour soutenir six projets Power-to-X au niveau europ&amp;eacute;en.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;</content><thumbnail url="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/24870ecd-eec6-4385-93e5-67c7217e6f56/images/visuel" xmlns="media" /></entry><entry><id>b9d5cfbf-59ee-45ef-bd08-7c8f407a77ab</id><title type="text">Sri Lanka devient un pays à « Revenu intermédiaire de la tranche supérieure ».</title><summary type="text">...</summary><updated>2019-07-05T00:00:00+02:00</updated><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2019/07/05/sri-lanka-devient-un-pays-a-revenu-intermediaire-de-la-tranche-superieure" /><content type="html">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Sri Lanka devient un pays &amp;agrave; &amp;laquo; Revenu interm&amp;eacute;diaire de la tranche sup&amp;eacute;rieure &amp;raquo; (PRITS). &lt;/strong&gt;Ayant atteint un revenu brut (RNB) de 4060 USD par habitant, il rejoint&amp;nbsp; la cat&amp;eacute;gorie des pays dont le RNB/habitant est compris entre 3&amp;nbsp;956 USD et 12 235 USD. Cette classification &amp;eacute;tablie par la Banque Mondiale est mise &amp;agrave; jour chaque ann&amp;eacute;e au 1er juillet. Avec un RNB/habitant de 3 840 USD au 1&lt;sup&gt;er&lt;/sup&gt; juillet 2018, Sri Lanka se positionnait dans la cat&amp;eacute;gorie des pays &amp;agrave; &amp;laquo; Revenu interm&amp;eacute;diaire de la tranche inf&amp;eacute;rieure &amp;raquo; (RNB/habitant compris entre 1&amp;nbsp;006 USD et 3&amp;nbsp;955 USD).&lt;/p&gt;</content><thumbnail url="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/b9d5cfbf-59ee-45ef-bd08-7c8f407a77ab/images/visuel" xmlns="media" /></entry><entry><id>16806f21-2228-4305-bb94-0a2929811400</id><title type="text">Afrique du Sud – Présentation du budget pour l’année fiscale 2019-2020</title><summary type="text">Mercredi 20 février, le ministre des Finances, M. Tito Mboweni a présenté le budget sud-africain pour l’année fiscale 2019/2020, dans un contexte économique morose, alors que les marges de manœuvre du gouvernement sont très limitées aussi bien du côté des recettes que des dépenses. Ce budget devrait être adopté par le parlement dans le courant du mois. Il a été élaboré sur la base d’une hypothèse de croissance de 1,5% en 2019 – conforme aux analyses des tiers qui varient entre 1,3% (Banque Mondiale) et 1,7% (Banque centrale) mais inférieure à la prévision de la revue de mi-parcours (1,7%). Le budget s’articule autour de six objectifs : atteindre un taux de croissance plus élevé, améliorer la collecte des impôts et taxes, maintenir un niveau de dépense raisonnable, réformer les entreprises publiques et maîtriser la masse salariale de la fonction publique.</summary><updated>2019-03-13T00:00:00+01:00</updated><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2019/03/13/afrique-du-sud-presentation-du-budget-pour-l-annee-fiscale-2019-2020" /><content type="html">&lt;div&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Mercredi 20 f&amp;eacute;vrier, le ministre des Finances, M. Tito Mboweni a pr&amp;eacute;sent&amp;eacute; le budget sud-africain pour l&amp;rsquo;ann&amp;eacute;e fiscale 2019/2020, dans un contexte &amp;eacute;conomique morose, alors que les marges de man&amp;oelig;uvre du gouvernement sont tr&amp;egrave;s limit&amp;eacute;es aussi bien du c&amp;ocirc;t&amp;eacute; des recettes que des d&amp;eacute;penses. Ce budget devrait &amp;ecirc;tre adopt&amp;eacute; par le parlement dans le courant du mois. Il a &amp;eacute;t&amp;eacute; &amp;eacute;labor&amp;eacute; sur la base d&amp;rsquo;une hypoth&amp;egrave;se de croissance de 1,5% en 2019 &amp;ndash; conforme aux analyses des tiers qui varient entre 1,3% (Banque Mondiale) et 1,7% (Banque centrale) mais inf&amp;eacute;rieure &amp;agrave; la pr&amp;eacute;vision de la revue de mi-parcours (1,7%). Le budget s&amp;rsquo;articule autour de six objectifs : atteindre un taux de croissance plus &amp;eacute;lev&amp;eacute;, am&amp;eacute;liorer la collecte des imp&amp;ocirc;ts et taxes, maintenir un niveau de d&amp;eacute;pense raisonnable, r&amp;eacute;former les entreprises publiques et ma&amp;icirc;triser la masse salariale de la fonction publique.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;</content><thumbnail url="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/16806f21-2228-4305-bb94-0a2929811400/images/visuel" xmlns="media" /></entry><entry><id>380f1480-951e-4c97-ad8a-f820ca5268f0</id><title type="text">Document de Travail n° 2018/6 - Le modèle de microsimulation SAPHIR</title><summary type="text">Développé depuis 2008 par la direction générale du Trésor, le modèle de microsimulation Saphir est un outil d’évaluation de politiques publiques. S’appuyant sur une base de données représentative des ménages français et de leurs revenus, l’enquête Revenus fiscaux et sociaux (ERFS) de l'Insee, et permet d’évaluer le revenu disponible de chaque ménage grâce à la connaissance de l’ensemble de ses ressources et des prélèvements auquel il est soumis.</summary><updated>2018-09-05T00:00:00+02:00</updated><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2018/09/05/document-de-travail-de-la-dg-tresor-n-2018-6-le-modele-de-microsimulation-saphir" /><content type="html">&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;La s&amp;eacute;rie des Documents de Travail pr&amp;eacute;sente des travaux men&amp;eacute;s au sein de la DG Tr&amp;eacute;sor, diffus&amp;eacute;s dans le but d&amp;rsquo;&amp;eacute;clairer et stimuler le d&amp;eacute;bat public. Ces travaux n&amp;rsquo;engagent que leurs auteurs.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;D&amp;eacute;velopp&amp;eacute; depuis 2008 par la direction g&amp;eacute;n&amp;eacute;rale du Tr&amp;eacute;sor, le mod&amp;egrave;le de microsimulation Saphir est un outil d&amp;rsquo;&amp;eacute;valuation de politiques publiques. S&amp;rsquo;appuyant sur une base de donn&amp;eacute;es repr&amp;eacute;sentative des m&amp;eacute;nages fran&amp;ccedil;ais et de leurs revenus, l&amp;rsquo;enqu&amp;ecirc;te Revenus fiscaux et sociaux (ERFS) de l'Insee, il reproduit l&amp;rsquo;ensemble de la l&amp;eacute;gislation socio-fiscale et permet d&amp;rsquo;&amp;eacute;valuer&amp;nbsp;le revenu disponible de chaque m&amp;eacute;nage gr&amp;acirc;ce &amp;agrave; la connaissance de l&amp;rsquo;ensemble de ses ressources et des pr&amp;eacute;l&amp;egrave;vements auquel il est soumis. Le mod&amp;egrave;le permet ainsi de r&amp;eacute;aliser des analyses sur le niveau de vie des m&amp;eacute;nages et de calculer la plupart des indicateurs usuels d&amp;rsquo;in&amp;eacute;galit&amp;eacute; et de pauvret&amp;eacute;. La sp&amp;eacute;cificit&amp;eacute; du mod&amp;egrave;le Saphir est de permettre une analyse prospective. En effet, Saphir est con&amp;ccedil;u pour pouvoir &amp;ecirc;tre repr&amp;eacute;sentatif de l&amp;rsquo;ann&amp;eacute;e sur laquelle les mesures du projet de loi de finances et du projet de loi de financement de la s&amp;eacute;curit&amp;eacute; sociale s&amp;rsquo;appliqueront. Le mod&amp;egrave;le peut ainsi &amp;ecirc;tre mobilis&amp;eacute; pour simuler les projets de r&amp;eacute;forme portant sur les pr&amp;eacute;l&amp;egrave;vements et prestations sociales, afin d&amp;rsquo;en &amp;eacute;valuer l'impact budg&amp;eacute;taire et redistributif. Ce document de travail pr&amp;eacute;sente les principes de construction, les utilisations possibles du mod&amp;egrave;le, ainsi qu&amp;rsquo;un exemple d&amp;eacute;taill&amp;eacute; d&amp;rsquo;application.&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;img class="marge" title="DT 2018/6" src="/Articles/380f1480-951e-4c97-ad8a-f820ca5268f0/images/2201ff80-d442-46f3-933b-28e0ae83afd8" alt="DT 2018/6" /&gt;&lt;/p&gt;</content><thumbnail url="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/380f1480-951e-4c97-ad8a-f820ca5268f0/images/visuel" xmlns="media" /></entry></feed>