<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><feed xml:lang="fr-fr" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"><title type="text">Trésor-Info - Publications de la direction générale du Trésor - Plein-emploi</title><subtitle type="text">Flux de publication de la direction générale du Trésor - Plein-emploi</subtitle><id>FluxArticlesTag-Plein-emploi</id><rights type="text">Copyright 2026</rights><updated>2026-09-24T00:00:00+02:00</updated><logo>/favicon.png</logo><author><name>Direction générale du Trésor</name><uri>https://localhost/sitepublic/</uri><email>contact@dgtresor.gouv.fr</email></author><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Flux/Atom/Articles/Tags/Plein-emploi" /><entry><id>58cdabc0-da6b-44df-9e9d-df575577c925</id><title type="text">Marché du travail : quelles marges pour retrouver le chemin du plein emploi ?</title><summary type="text">Le marché du travail français s’est nettement amélioré depuis une décennie, mais ralentit depuis mi-2023. Les marges de progression se concentrent sur les jeunes, les seniors, les femmes (notamment mères), et les peu qualifiés. Retrouver le chemin du plein emploi suppose d’agir sur ses principaux déterminants : formation et appariement des compétences, qualité des trajectoires, mobilité géographique, coût du travail, institutions (assurance chômage, retraites et protection de l’emploi).</summary><updated>2026-09-24T00:00:00+02:00</updated><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2026/09/24/marche-du-travail-quelles-marges-pour-retrouver-le-chemin-du-plein-emploi" /><content type="html">&lt;p&gt;Le march&amp;eacute; du travail fran&amp;ccedil;ais s'est nettement am&amp;eacute;lior&amp;eacute; depuis une d&amp;eacute;cennie : en 2025, le ch&amp;ocirc;mage est inf&amp;eacute;rieur de 2,7 points &amp;agrave; son pic de 2015, proche de son plus bas niveau atteint en 2007, tandis que le taux d'emploi des 15-64 ans atteint 69,3 %, son plus haut niveau depuis 1975.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cette am&amp;eacute;lioration tendancielle tient &amp;agrave; un cycle international favorable et &amp;agrave; des r&amp;eacute;formes structurelles : politiques de r&amp;eacute;duction du co&amp;ucirc;t du travail, hausse de l'emploi des seniors li&amp;eacute;e aux r&amp;eacute;formes des retraites de 2010, 2014 et 2023, ordonnances &amp;laquo; Travail &amp;raquo; de 2017, essor de l'apprentissage depuis 2019, r&amp;eacute;formes de l'assurance ch&amp;ocirc;mage (2019-2021, 2023 et 2024) et cr&amp;eacute;ation de France Travail en 2024.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Toutefois, depuis la mi-2023, le march&amp;eacute; du travail ralentit dans un contexte de ralentissement de la croissance &amp;eacute;conomique en France et chez nos partenaires apr&amp;egrave;s le fort rebond post-Covid. Le taux de ch&amp;ocirc;mage atteint 8,3 % au 2e trimestre 2026 et l'emploi salari&amp;eacute; diminue de 22 800 emplois au premier semestre 2026.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les marges qui nous s&amp;eacute;parent du plein emploi se concentrent sur certains publics : jeunes peu dipl&amp;ocirc;m&amp;eacute;s, seniors, femmes (notamment m&amp;egrave;res), et personnes peu qualifi&amp;eacute;es. Au-del&amp;agrave; de la r&amp;eacute;sorption du ch&amp;ocirc;mage, l'enjeu porte sur leurs taux d'activit&amp;eacute; et d'emploi, leurs heures travaill&amp;eacute;es et la qualit&amp;eacute; de leurs emplois et trajectoires de carri&amp;egrave;re.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les d&amp;eacute;terminants de l'emploi sont multiples : formation initiale et continue, appariement des comp&amp;eacute;tences, mobilit&amp;eacute; g&amp;eacute;ographique, assurance ch&amp;ocirc;mage, retraites, co&amp;ucirc;t du travail et protection de l'emploi. Une strat&amp;eacute;gie d'ensemble est n&amp;eacute;cessaire pour enrayer la hausse du ch&amp;ocirc;mage et retrouver le chemin du plein emploi.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;img class="marge" title="TE-404" src="/Articles/58cdabc0-da6b-44df-9e9d-df575577c925/images/65e0bb71-d5ef-42c9-835f-d88dbd016337" alt="TE-404" width="599" height="439" /&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;h4&gt;&lt;strong&gt;+ T&amp;eacute;l&amp;eacute;charger l'&amp;eacute;tude compl&amp;egrave;te &lt;a href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/58cdabc0-da6b-44df-9e9d-df575577c925/files/f0c8a33f-4c6a-4d15-8d4f-b0c919294af6" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;Tr&amp;eacute;sor-&amp;Eacute;co n&amp;deg; 404&amp;gt;&amp;gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;&lt;strong&gt;+ Autres publications &amp;agrave; consulter sur le sujet :&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Conseil d&amp;rsquo;analyse &amp;eacute;conomique (2026), &amp;laquo;&amp;nbsp;&lt;a href="https://cae-eco.fr/quelles-strategies-pour-lemploi-et-les-salaires" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;Quelles strat&amp;eacute;gies pour l&amp;rsquo;emploi et les salaires&amp;nbsp;?&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&amp;raquo;, &lt;em&gt;Note&lt;/em&gt; n&amp;deg; 91.&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Conseil d'analyse &amp;eacute;conomique (2025), &amp;laquo;&amp;nbsp;&lt;a href="https://cae-eco.fr/objectif-plein-emploi-pourquoi-et-comment" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;Objectif plein emploi : pourquoi et comment ?&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&amp;raquo;, &lt;em&gt;Focus&lt;/em&gt; n&amp;deg; 110.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Banque de France (2026), &amp;laquo; &lt;a href="https://www.banque-france.fr/fr/publications-et-statistiques/publications/les-reformes-du-marche-du-travail-et-la-baisse-du-chomage-structurel-en-france-retrospective-2015" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;Les r&amp;eacute;formes du march&amp;eacute; du travail et la baisse du ch&amp;ocirc;mage structurel en France : r&amp;eacute;trospective 2015-2025&lt;/a&gt; &amp;raquo;.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Insee (2026), &amp;laquo; &lt;a href="https://www.insee.fr/fr/statistiques/8733125" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;Emploi, ch&amp;ocirc;mage, revenus du travail &amp;ndash; &amp;Eacute;dition 2026&lt;/a&gt; &amp;raquo;, &lt;em&gt;Insee R&amp;eacute;f&amp;eacute;rences&lt;/em&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h4&gt;&lt;strong&gt;+ Voir toute la collection des &amp;eacute;tudes Tr&amp;eacute;sor-&amp;Eacute;co : &lt;a href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/tags/Tresor-Eco" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;Fran&amp;ccedil;ais&lt;/a&gt; / &lt;a href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/tags/Tresor-Economics" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;English&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;
&lt;h4&gt;+ S&amp;rsquo;abonner &amp;agrave; la collection Tr&amp;eacute;sor-&amp;Eacute;co&amp;nbsp;: &lt;a href="https://dc50840c.sibforms.com/serve/MUIFAGqHfbjmbLpSncMeIHQnkLpZZYlSzNR3GgO6OZCISCH8HED1aA_KUjWR0ORwfU_8NgLE9fJsicR164RiMj_K8QFe1wm3nuznGuDbwVRjW4eNm1d_SSNcmNMrAIeuzeU0vgpUgnv8Kir3Z2go5oaLai-1dTgs52TYxczZzwY-Zfs6_tgiYy5kV2PaXxESkQPJX2ckyGixYCM=" target="_blank" rel="noopener noreferrer"&gt;bit.ly/Tr&amp;eacute;sor-Eco&lt;/a&gt;&lt;/h4&gt;</content><thumbnail url="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/58cdabc0-da6b-44df-9e9d-df575577c925/images/visuel" xmlns="media" /></entry></feed>