<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><feed xml:lang="fr-fr" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"><title type="text">Trésor-Info - Publications de la direction générale du Trésor - Hebergement</title><subtitle type="text">Flux de publication de la direction générale du Trésor - Hebergement</subtitle><id>FluxArticlesTag-Hebergement</id><rights type="text">Copyright 2026</rights><updated>2026-03-13T00:00:00+01:00</updated><logo>/favicon.png</logo><author><name>Direction générale du Trésor</name><uri>https://localhost/sitepublic/</uri><email>contact@dgtresor.gouv.fr</email></author><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Flux/Atom/Articles/Tags/Hebergement" /><entry><id>fafcf660-263b-4b32-8f51-1d9553c93d70</id><title type="text">Flash Conjoncture Pays avancés - Au Royaume-Uni, le retour d’inactifs sur le marché du travail entraîne une hausse du taux de chômage</title><summary type="text">Si les données administratives indiquent que l'emploi salarié serait stable au Royaume-Uni depuis mi-2023, les données issues de l'enquête emploi suggèrent que la baisse du taux d'inactivité se traduit à la fois par une hausse du taux de chômage et du taux d’emploi.</summary><updated>2026-03-13T00:00:00+01:00</updated><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2026/03/13/flash-conjoncture-pays-avances-au-royaume-uni-le-retour-d-inactifs-sur-le-marche-du-travail-entraine-une-hausse-du-taux-de-chomage" /><content type="html">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le nombre de salari&amp;eacute;s au Royaume-Uni est rest&amp;eacute; relativement stable depuis le milieu d&amp;rsquo;ann&amp;eacute;e 2023 (&lt;em&gt;cf&lt;/em&gt;. Graphique 1a).&lt;/strong&gt; L&amp;rsquo;&amp;eacute;volution de l&amp;rsquo;emploi salari&amp;eacute;, mesur&amp;eacute; &amp;agrave; partir des donn&amp;eacute;es administratives transmises par les employeurs, a &amp;eacute;t&amp;eacute; h&amp;eacute;t&amp;eacute;rog&amp;egrave;ne entre secteurs (&lt;em&gt;cf&lt;/em&gt;. Graphique 1b). Certaines activit&amp;eacute;s de services (commerce, restauration, hospitalit&amp;eacute;) ont enregistr&amp;eacute; d&amp;rsquo;importantes destructions nettes d&amp;rsquo;emploi. Ces secteurs sont tr&amp;egrave;s expos&amp;eacute;s &amp;agrave; la hausse des cotisations patronales (de 13,8&amp;nbsp;% &amp;agrave; 15,0&amp;nbsp;%) et la forte revalorisation du salaire minimum (+6,7&amp;nbsp;%) survenues en avril 2025. Selon la BoE, 17&amp;nbsp;% des personnes travaillant dans l&amp;rsquo;h&amp;eacute;bergement et la restauration percevaient moins des 2/3 du salaire horaire m&amp;eacute;dian en 2024. L&amp;rsquo;emploi est n&amp;eacute;anmoins rest&amp;eacute; dynamique dans d&amp;rsquo;autres secteurs, comme la sant&amp;eacute;, qui a b&amp;eacute;n&amp;eacute;fici&amp;eacute; d&amp;rsquo;une hausse du budget accord&amp;eacute; par le gouvernement au syst&amp;egrave;me hospitalier. La stagnation de l&amp;rsquo;emploi salari&amp;eacute; provient d&amp;rsquo;une forte baisse des cr&amp;eacute;ations d&amp;rsquo;emplois depuis mi-2023 (&amp;minus;10,1&amp;nbsp;% entre juin 2023 et d&amp;eacute;cembre 2025 selon une &lt;a href="https://assets.publishing.service.gov.uk/media/69a6d7b62e1f4fbda4252208/economic-and-fiscal-outlook-march-2026-web-accessible.pdf"&gt;publication de l&amp;rsquo;OBR&lt;/a&gt;), que ne compense pas la baisse des destructions d&amp;rsquo;emplois (&amp;minus;3,5&amp;nbsp;%).&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img class="marge" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/Articles/fafcf660-263b-4b32-8f51-1d9553c93d70/images/e8fb3970-0281-45d9-9834-9522c7845757" alt="Nombre de salari&amp;eacute;s" width="714" height="465" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;img class="marge" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/Articles/fafcf660-263b-4b32-8f51-1d9553c93d70/images/ad964244-d215-4d39-ae20-4bca37c9326a" alt="Variation du nombre de salari&amp;eacute;s par secteurs d'activit&amp;eacute; entre d&amp;eacute;cembre 2024 et d&amp;eacute;cembre 2025" width="690" height="449" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: left;"&gt;&lt;strong&gt;L&amp;rsquo;&amp;eacute;volution r&amp;eacute;cente du march&amp;eacute; du travail au Royaume-Uni se caract&amp;eacute;rise par une baisse du taux d&amp;rsquo;inactivit&amp;eacute;, avec en parall&amp;egrave;le une hausse du taux de ch&amp;ocirc;mage et du taux d&amp;rsquo;emploi. &lt;/strong&gt;Selon les donn&amp;eacute;es de l&amp;rsquo;enqu&amp;ecirc;te emploi, alors que le taux d&amp;rsquo;inactivit&amp;eacute; (part au sein de la population en &amp;acirc;ge de travailler des personnes sans emploi, ne recherchant pas d&amp;rsquo;emploi depuis quatre semaines ou ne pouvant commencer &amp;agrave; travailler dans les deux prochaines semaines) avait fortement augment&amp;eacute; suite &amp;agrave; la crise sanitaire (jusqu&amp;rsquo;&amp;agrave; 22,2&amp;nbsp;% sur la p&amp;eacute;riode f&amp;eacute;vrier-avril 2024), il s&amp;rsquo;est inscrit en baisse sur l&amp;rsquo;ann&amp;eacute;e 2025 pour atteindre 20,8&amp;nbsp;% au 4&lt;sup&gt;e&lt;/sup&gt;&amp;nbsp;trimestre 2025 (&lt;em&gt;cf&lt;/em&gt;. Graphique 2b). Les efforts du gouvernement pour renforcer le droit des salari&amp;eacute;s, avec notamment l&amp;rsquo;adoption fin 2025 d&amp;rsquo;une nouvelle loi sur le march&amp;eacute; du travail (&lt;em&gt;Employment Right Bills&lt;/em&gt;), ont pu contribuer &amp;agrave; l&amp;rsquo;augmentation de l&amp;rsquo;offre de travail. Sur l&amp;rsquo;ann&amp;eacute;e 2025, le nombre d&amp;rsquo;actifs a augment&amp;eacute; de 770&amp;nbsp;000&amp;nbsp;personnes, dont 540&amp;nbsp;000 en emploi et 230&amp;nbsp;000 au ch&amp;ocirc;mage. Ainsi, en 2025, le taux de ch&amp;ocirc;mage et le taux d&amp;rsquo;emploi ont simultan&amp;eacute;ment augment&amp;eacute;, passant respectivement de 4,3&amp;nbsp;% &amp;agrave; 4,8&amp;nbsp;% (&lt;em&gt;cf&lt;/em&gt;. Graphique 2a) et de 74,8&amp;nbsp;% &amp;agrave; 75,1&amp;nbsp;% (&lt;em&gt;cf&lt;/em&gt;. Graphique 2b).&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;img class="marge" src="/Articles/fafcf660-263b-4b32-8f51-1d9553c93d70/images/9e701b90-b0fd-4019-aa9c-3f8f73efe847" alt="Taux de ch&amp;ocirc;mage des plus de 16 ans" width="695" height="452" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;img class="marge" src="/Articles/fafcf660-263b-4b32-8f51-1d9553c93d70/images/85282f21-4bd7-4c7e-bac0-e756d4e4300c" alt="Evolution des taux d'emploi et d'activit&amp;eacute;" width="694" height="452" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: left;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: left;"&gt;&lt;strong&gt;La progression du ch&amp;ocirc;mage est particuli&amp;egrave;rement marqu&amp;eacute;e chez les jeunes.&lt;/strong&gt; Selon les donn&amp;eacute;es de l&amp;rsquo;enqu&amp;ecirc;te emploi, le taux de ch&amp;ocirc;mage des 18-24&amp;nbsp;ans a atteint 14,0 % au 4&lt;sup&gt;e&lt;/sup&gt;&amp;nbsp;trimestre 2025, un niveau qui &amp;eacute;gale le point haut atteint lors de la crise sanitaire. Les jeunes sont fortement concern&amp;eacute;s par le retour sur le march&amp;eacute; du travail d&amp;rsquo;inactifs apr&amp;egrave;s une forte augmentation de leur taux d&amp;rsquo;inactivit&amp;eacute; &amp;agrave; la sortie de la crise sanitaire. Les 16-24&amp;nbsp;ans repr&amp;eacute;sentaient pr&amp;egrave;s d&amp;rsquo;un tiers de la hausse des inactifs apr&amp;egrave;s la crise sanitaire et c&amp;rsquo;est la cat&amp;eacute;gorie qui a connu la baisse la plus marqu&amp;eacute;e de son taux d&amp;rsquo;inactivit&amp;eacute; en 2025 (&amp;minus;1,7&amp;nbsp;pt). Cela se traduit &amp;eacute;galement par une baisse de la part des personnes ni en emploi, ni en &amp;eacute;tude et ni en formation des 16-24&amp;nbsp;ans entre le 4&lt;sup&gt;e&lt;/sup&gt;&amp;nbsp;trimestre 2024 (13,2&amp;nbsp;%) et le 4&lt;sup&gt;e&lt;/sup&gt;&amp;nbsp;trimestre 2025 (12,8&amp;nbsp;%). Le taux d&amp;rsquo;emploi des jeunes a &amp;eacute;galement progress&amp;eacute;, passant de 58,8 % en moyenne en 2024 &amp;agrave; 60,2 % en moyenne en 2025.&lt;/p&gt;</content><thumbnail url="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/fafcf660-263b-4b32-8f51-1d9553c93d70/images/visuel" xmlns="media" /></entry><entry><id>e870620a-acf9-4688-b6b8-4465b080c058</id><title type="text">Flash Conjoncture Pays avancés - Royaume-Uni : les services sont, depuis fin 2023, le principal moteur de l’inflation </title><summary type="text">Flash Conjoncture Pays avancés - Royaume-Uni : les services sont, depuis fin 2023, le principal moteur de l’inflation </summary><updated>2024-09-23T00:00:00+02:00</updated><link rel="alternate" href="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2024/09/23/flash-conjoncture-pays-avances-royaume-uni-les-services-sont-depuis-fin-2023-le-principal-moteur-de-l-inflation" /><content type="html">&lt;p&gt;En ao&amp;ucirc;t, l&amp;rsquo;inflation (au sens de l&amp;rsquo;IPCH) baisse en &lt;strong&gt;zone euro&lt;/strong&gt; (+2,2&amp;nbsp;% apr&amp;egrave;s +2,6&amp;nbsp;%) et en &lt;strong&gt;Italie&lt;/strong&gt; (+1,2&amp;nbsp;% apr&amp;egrave;s +1,6&amp;nbsp;%). L&amp;rsquo;inflation (au sens de l&amp;rsquo;IPC) est stable au &lt;strong&gt;Royaume-Uni&lt;/strong&gt; (&amp;agrave; +2,2&amp;nbsp;%) et augmente au Japon (+3,0&amp;nbsp;% apr&amp;egrave;s +2,8&amp;nbsp;%) en ao&amp;ucirc;t. En &lt;strong&gt;Allemagne&lt;/strong&gt;, l&amp;rsquo;enqu&amp;ecirc;te ZEW sur les perspectives &amp;eacute;conomiques signale une forte d&amp;eacute;t&amp;eacute;rioration du sentiment &amp;eacute;conomique en septembre (+3,6 apr&amp;egrave;s +19,2). Aux &lt;strong&gt;&amp;Eacute;tats-Unis&lt;/strong&gt;, en ao&amp;ucirc;t, la production industrielle (IPI) (+0,8&amp;nbsp;% apr&amp;egrave;s -0,9&amp;nbsp;%) et les mises en chantier (+9,6&amp;nbsp;% apr&amp;egrave;s -6,9&amp;nbsp;%) augmentent tandis que les ventes au d&amp;eacute;tail ralentissent (+0,1&amp;nbsp;% apr&amp;egrave;s +1,1&amp;nbsp;%). La balance commerciale se d&amp;eacute;t&amp;eacute;riore en juillet en zone euro (+15,5&amp;nbsp;Md&amp;euro; apr&amp;egrave;s +17,0&amp;nbsp;Md&amp;euro;) et en Italie (+3,7&amp;nbsp;Md&amp;euro; apr&amp;egrave;s +4,4&amp;nbsp;Md&amp;euro;) et s&amp;rsquo;am&amp;eacute;liore en ao&amp;ucirc;t au Japon (-596&amp;nbsp;Md&amp;yen; apr&amp;egrave;s -677&amp;nbsp;Md&amp;yen;).&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&lt;img class="marge" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/Articles/e870620a-acf9-4688-b6b8-4465b080c058/images/2f83f6b8-ec94-4a87-a8b1-c1418c194c5c" alt="Indicateurs" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img class="marge" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/Articles/e870620a-acf9-4688-b6b8-4465b080c058/images/e3a31d5f-9dab-448d-9d89-75cf0daccc5d" alt="Royaume-Uni : inflation totale et contribution des services" /&gt;&lt;/p&gt;</content><thumbnail url="https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/e870620a-acf9-4688-b6b8-4465b080c058/images/visuel" xmlns="media" /></entry></feed>