Trésor-Info - Publications de la direction générale du Trésor - Fourgeaud

Séminaire Fourgeaud - "Composition de la chaîne de production, productivité et propagation des cycles"

2017-06-12T00:00:00+02:00

Le séminaire Fourgeaud du 7 juin 2017, cinquième séminaire de l’année, a porté sur le thème "Composition de la chaîne de production, productivité et propagation des cycles". Tout d’abord, Emmanuel Dhyne (Banque nationale de Belgique) a exposé les principaux résultats d’un article co-écrit avec Cédric Duprez (Banque nationale de Belgique) intitulé "Sous-traitance locale et performance des firmes : Une évaluation empirique à partir du réseau de production belge". Ensuite, Isabelle Méjean (École Polytechnique et CEPR) a présenté son étude co-écrite avec Julian di Giovanni (Université Pompeu Fabra, GSE, CREI et CEPR) et Andrei A. Levchenko (Université du Michigan, NBER et CEPR) intitulée "Les origines microéconomiques des co-mouvements internationaux de cycles". La discussion a été introduite par Julien Arthur (direction générale du Trésor).

Voici un bref résumé des deux études présentées :

"Sous-traitance locale et performance des firmes : Une évaluation empirique à partir du réseau de production belge", par Emmanuel Dhyne et Cédric Duprez

Ce papier a pour objectif de confronter les théories récentes d’outsourcing international (cf. Antras et al, 2016) aux données individuelles belges et en particulier aux échanges domestiques interentreprises. Pour ce faire, nous utilisons une base de données originale qui caractérise l’ensemble des relations commerciales entre les firmes belges (cf. Dhyne, Magerman et Rubínová, 2015). En la combinant avec les données d’importations, nous montrons une complémentarité entre la sous-traitance internationale et locale. Cette complémentarité signifie que les meilleures firmes tendent à importer une partie de leurs inputs, mais également à s’approvisionner auprès d’un nombre plus élevé de fournisseurs domestiques. Le choix des fournisseurs domestiques et des montants des transactions est établi sur la base de la géographie et de la productivité des firmes. Les données montrent également que des barrières culturelles internes à la Belgique façonnent significativement les échanges domestiques. Au même titre que les entreprises les plus productives sont celles qui importent des marchés les plus distants, on observe au niveau national que ce sont également elles qui sous-traitent avec des partenaires établis sur l'ensemble du territoire. Les entreprises les moins productives n'établissent des liens commerciaux qu'avec un nombre limité d’entreprises localisées à proximité ou dans quelques zones géographiques dans lesquelles les entreprises ont tendance à être plus productives ou plus nombreuses, comme par exemple, la région de Bruxelles-Capitale. Ces observations sont cohérentes avec un modèle de sous-traitance domestique avec choix endogène des tâches réalisées au sein de la firme.

"Les origines microéconomiques des co-mouvements internationaux de cycles", par Julian di Giovanni, Andrei A. Levchenko et Isabelle Méjean

Ce papier étudie le rôle des entreprises individuelles dans les co-mouvements de cycles entre pays. Les données utilisées couvrent la valeur ajoutée au niveau de la firme en France, les importations et les exportations bilatérales, et les détentions transfrontalières sur la période 1993-2007. Au niveau microéconomique, lorsque l’on contrôle pour des effets fixes firme et pays, le commerce de biens avec un pays particulier est associé à une corrélation significativement plus élevée entre la firme et le pays considéré. Les firmes multinationales opérant en France sont par ailleurs significativement plus corrélées avec l’économie source. L’impact du commerce direct et des multinationales sur les co-mouvements au niveau microéconomique a des implications significatives au niveau agrégé car les entreprises connectées internationalement sont systématiquement plus grandes que les autres. Ces firmes ne représentent que 8% de l'échantillon, mais elles sont à l'origine de 56% de la valeur ajoutée et de 75% des co-mouvements agrégés observés. Sans ces liens, la corrélation entre la France et les pays étrangers diminuerait en moyenne de 0,091 point, soit un tiers de la corrélation moyenne des cycles de 0,29 observée dans notre échantillon de pays partenaires. Ces résultats mettent en évidence une transmission internationale des chocs via les liens individuels de commerce et les liens de propriétés au sein des multinationales.

➡️ Les documents relatifs à ce séminaire peuvent être téléchargés à partir de la page des archives des séminaires 2016-2017.

Crédit photo : © DR

Séminaire Fourgeaud - "Segmentation du marché du travail"

2017-05-18T00:00:00+02:00

Le séminaire Fourgeaud du 17 mai 2017, quatrième de l’année 2017, a porté sur le thème "Segmentation du marché du travail".

Julien Prat (CREST) a exposé les principaux résultats d’un article co-écrit avec Pierre Cahuc (CREST, école polytechnique, IZA) et Franck Malherbet (CREST, IZA) intitulé "Le coût de la législation sur la protection de l’emploi : le cas de la France". Priscilla Fialho (OCDE) a présenté son étude intitulée "Qui bénéficie de la flexibilité à la marge sur le marché du travail en France ?".

La discussion a été introduite par Hédi Brahimi (direction générale du Trésor)

de gauche à droite : Julien Prat, Priscilla Fialho, Hédi Brahimi

Résumé des deux études présentées :

"Le coût de la législation sur la protection de l’emploi : le cas de la France", par Pierre Cahuc, Franck Malherbet et Julien Prat

Notre papier fournit un cadre utile pour évaluer l’impact de la législation sur la protection de l’emploi sur le chômage. Nous utilisons une discontinuité dans la relation entre l’ancienneté et les coûts de licenciement dans le cas de la procédure pour licenciement abusif qui existe dans le code du travail français pour identifier les coûts de licenciement induits par la législation sur la protection de l’emploi. En France, les employeurs doivent payer au moins six mois de salaires aux employés en cas de licenciement abusif pour les emplois à durée indéterminée si l’ancienneté dépasse deux ans. Nous montrons, en nous fondant sur les données de l’Enquête sur la population active que cette hausse des coûts de licenciement se traduit par une forte augmentation du taux de séparation avant le seuil de deux ans et une forte baisse juste après. Pour ce faire, nous construisons un modèle de recherche et d’appariement, dont nous faisons une estimation structurelle, qui est cohérent avec les données et qui reproduit le seuil de la hausse des coûts de licenciement à deux ans. Notre modèle est utilisé pour évaluer l’impact de la protection de l’emploi sur le chômage et la stabilité de l’emploi.

"Qui bénéficie de la flexibilité à la marge sur le marché du travail en France ?", par Priscilla Fialho

Depuis les années 1980, plusieurs pays de l’OCDE ont progressivement réduit la protection de l’emploi associée aux contrats à durée déterminée (CDD) sans pour autant réformer les lois protégeant les employés en contrat à durée indéterminée (CDI). Cette flexibilité à la marge, qui affecte davantage les jeunes recherchant leur premier emploi et les individus moins insérés, a conduit à une forte segmentation sur le marché du travail.
Actuellement, la grande majorité des nouvelles embauches se fait en CDD et ces contrats représentent une fraction significative sur le total des emplois.
Dans ce papier, je propose un modèle d'appariement du marché du travail où les employeurs et les demandeurs d’emploi, qui diffèrent de par leur productivité et leurs compétences, ont la possibilité de choisir : (i) quel contrat d’embauche offrir/accepter (CDD ou CDI) et (ii) s’ils acceptent d’investir dans la formation spécifique au poste de travail. Le modèle est estimé structurellement en utilisant le panel des Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS) de 2005 à 2010. Le modèle estimé me permet d’évaluer plusieurs scénarios alternatifs de politique de protection de l’emploi et d’estimer l’impact de ces interventions sur l’emploi, le taux de CDD par rapport au taux de CDI, le taux d’investissement dans la formation spécifique au sein de l’entreprise et l’effet subséquent sur la productivité agrégée. Finalement, le modèle me permet aussi d’identifier les employeurs et les individus plus affectés par ces politiques.

➡Les documents relatifs à ce séminaire peuvent être téléchargés à partir de la page des archives des séminaires 2016-2017

A propos du séminaire Fourgeaud

Créé au début des années 1970 au sein de la direction de la Prévision par Claude Fourgeaud, ce séminaire généraliste se veut le lieu de rencontre de tous ceux qui participent au progrès de l'économie quantitative : membres de l'administration économique, universitaires, économistes de banques ou d'entreprises, représentants d’institutions économiques et financières internationales, etc. À tonalité scientifique, le séminaire Fourgeaud a pour ambition de favoriser la réflexion sur les grandes questions économiques, notamment de politique économique, ainsi que de faire progresser les méthodes permettant d’analyser ces questions. Les thèmes abordés recouvrent l'ensemble des domaines d'intervention de la direction générale du Trésor et font l'objet d'exposés présentés tant par ses membres que par des spécialistes extérieurs.

https://www.tresor.economie.gouv.fr/Admin/Articles/668516e

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