Artificial Intelligence and Its Effects on Employment

2026-06-30T00:00:00+02:00

Artificial intelligence (AI) capabilities have rapidly advanced with the rise of large language models (LLMs) and generative AI, offering new opportunities for automation in every industry of the economy.

As with previous technological revolutions, AI has provoked unease: according to the Baromètre du numérique 2025, a survey on the use of digital technologies, 62% of French people think it puts jobs at risk.

AI may affect the volume of employment through two opposing channels: (i) it could replace some workers whose tasks can be automated, and (ii) it could increase worker productivity and stimulate labour demand.

Empirical studies cannot determine the total effect of AI on employment, due to a lack of temporal perspective and the fact that AI adoption by firms remains modest. However, certain trends could be linked to the emergence of AI. The first rounds of redundancies attributable to AI are mainly in the most exposed industries (finance and IT), although AI adoption is sometimes used as a cover for other reasons for redundancies. Furthermore, there appears to be a slowdown in the employment of young workers.

During previous technological revolutions, the jobs created by new technologies offset those lost, and the nature of work was deeply transformed. In light of this, public policy measures must provide support, particularly in the area of training, to workers so they can retrain when their jobs are put at risk by AI, and foster AI’s diffusion across the economy.

In a globally competitive environment, investing in AI is necessary to support competitiveness – and therefore employment – as remaining competitive will be increasingly tied to the adoption of AI.

Visite du directeur général de l'INPI au Japon

2022-10-26T00:00:00+02:00

Le 20 octobre dernier Pascal Faure, directeur général de l’INPI, a rencontré son homologue de l’Office japonais des brevets (JPO), le commissaire Hamano Koichi, à l’occasion de la 10 e commission mixte qui s’est tenue à Tokyo. Ces échanges entre les deux offices de propriété industrielle ont permis d’acter le renouvellement de l’accord PPH (Patent Prosecution Highway) en le faisant évoluer dans un sens encore plus favorable pour nos acteurs économiques.

Accompagné du Service économique régional à Tokyo, M. Faure s’est également longuement entretenu avec M. Tanaka Shigeaki Secrétaire Général de l’IP Strategy Headquarters au sein du Cabinet Office (Services du Premier Ministre), donnant lieu à de futures pistes de coopération en matière de service d’accompagnement aux start-ups et de collaboration entre universités et entreprises.

Enfin, lors de la conférence « Recent Developments in EU and Japanese IP Law » organisé par le EU-Japan centre for industrial Cooperation et l’INPI, M. Faure a rappelé que « L’office français attache une grande importance à sa coopération avec le Japan Patent Office (...) une coopération clé pour la France, comme pour l’Europe, qui bénéficiera à toutes nos entreprises ». Ce séminaire a permis en outre de mettre en avant l’attractivité de la France dans le cadre de la mise en place du brevet unitaire et de rappeler qu’au sein de l’Europe, la France devient incontestablement une place juridique forte en matière de brevet avec la juridiction unifiée des brevets (JUB).

Depuis février 2021, l’INPI est présent au Japon avec une compétence sur la Corée du Sud et Taiwan, Amandine Montredon, conseillère régionale en propriété intellectuelle accompagne les entreprises françaises à l’Ambassade de France au Japon.

tokyo@inpi.fr

Trésor-Info - Publications de la direction générale du Trésor - AI

Artificial Intelligence and Its Effects on Employment

Visite du directeur général de l'INPI au Japon