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Comité Interministériel de Restructuration Industrielle

Le Comité interministériel de restructuration industrielle (CIRI) a pour mission d'aider les entreprises en difficultés à élaborer et mettre en oeuvre des solutions permettant d'assurer leur pérennité et leur développement. Le CIRI est compétent pour les entreprises de plus de 400 salariés. Les entreprises de moins de 400 salariés relèvent des Comités départementaux d'examen des problèmes de financement des entreprises (CODEFI), équivalents locaux du CIRI, placés sous l'autorité du préfet.

Créé par un arrêté du 6 juillet 1982, il est compétent pour étudier la restructuration des entreprises de plus de quatre cents salariés.

Sa mission consiste à :
– examiner les causes des difficultés d'adaptation de certaines entreprises industrielles à leur environnement ;
– susciter des partenaires existants ou potentiels de ces entreprises l'élaboration et la mise en oeuvre des mesures industrielles, sociales et financières visant à assurer leur redressement, le maintien d'emplois durables et leur contribution au développement économique, ou, à défaut, de provoquer la mise au point de mesures de conversion.

  • Rapport 2014 du CIRI - 11/12/2015


    Synthèse L’activité du comité interministériel de restructuration industrielle (CIRI) a été soutenue sur la période 2012-2014 avec un début de normalisation au cours de l’année 2014. Les effets de la crise ont en effet continué à se faire sentir ...

  • Rapport 2010 du CIRI - 17/06/2011

    Aider les entreprises en difficulté de plus de 400 salariés à rebondir En 2010 l’industrie est restée au cœur de l’activité du CIRI  en 2010 et trois grandes tendances peuvent être dégagées :  - le nombre d’entreprises suivies par le CIRI a augm...

  • 30 ans pour le CIRI - 21/09/2012


    Le Comité Interministériel de Restructuration Industrielle (CIRI) a fêté ses 30 ans le 19 septembre 2012 à Bercy lors d’un colloque organisé afin de dresser un bilan de l’accompagnement par l’État des entreprises en difficulté, et clôturé par un d...

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